第538章 年会开场

一个小时后，乔瑞达终于将所有文件处理的差不多了，秘书何淑慧又送进来一份文件，说道：“乔总，这是财务部刚刚送来的文件，说是需要加急审批，我就提前送了进来。”

“哦，让我看看，是什么文件，不会是哪个部门又申请拨款了吧？”说着，乔瑞达接过文件，随手翻看了起来。他猜的不错，文件内容确实是要钱的，不过不是某个部门或者分公司申请资金，而是财务部要钱，给员工们颁发年终奖。

年关将近，又到了给员工们颁发年终奖的时候了。过去一年，瑞达集团员工数量爆发式增长，致使此次年终奖颁发总额再次大幅飙升。财务部申请的金额达到了200亿之巨，平均到每一位员工，大概每人10万的样子，大体跟去年持平。当然，每位员工职位不同，加入公司年限不同，工作表现不一，拿到的年终奖差距还是比较大的。像是刘佳雨、曹逸飞这样的公司高管，为公司做出了杰出的贡献，拿到的年终奖必然要多一些，大几百万总是有的，远超平均值。那些刚刚加入公司，还不到一年的员工，拿到的年终奖，就比较少，基本达不到平均值。另外瑞达网络公司，是上市企业，年终奖要单独核算，不在这200亿总额内。

在文件中，还列出了年终奖的详细计算公式，以及各家分公司的年终奖颁发数额。其中排在第一位的，不是员工数量最多的瑞达电子厂，也不是赚钱最多的瑞达科技公司，而是不显山不露水的瑞达研究院。在过去的一年，瑞达研究院搞出了几百项科研成果，其中转化成实际产品或者专利的，就有上百项，给公司赚取了大量的资金。参与这些项目研发的研究员，全部为公司做出了卓越的贡献，在年终奖上自然要有所表示。一些核心研发人员拿到的年终奖，甚至不比那些分公司的高管少。排在第二位的，才是瑞达科技公司，在过去的一年，瑞达科技公司先后推出了多款手机、平板电脑、笔记本电脑、3d全息投影仪等产品，其中多种产品成为了爆款，销量爆炸，为公司赚取了大量的资金。他们能拿到第三多的年终奖，也在情理之中。

文件很快翻到了最后一页，乔瑞达拿起笔，就要在文件上签字，突然又想起了什么，放下签字笔，在已经处理完的文件堆里翻找了一下，找出一份财务部先前提交的2014年财务年报，翻看了一下上面的数据。

“刨除瑞达网络公司，去年一年集团公司的总营收，达到了惊人的一万两千亿元，净利润也有2900亿。公司赚这么多钱，离不开大家的共同努力，年终奖还是多发一些吧。”

想到这里，乔瑞达拿起签字笔，在文件末

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