尾的空白处批注道:“今年的年终奖总额按照300亿发放,每位员工的年终奖数额,按照计划数字的1.5倍发放。”在这个批注后面,乔瑞达签上自己的名字,而后把文件合上,递给何淑慧说道:“小何,将这份文件给财务部送回去吧,顺便跟他们说,尽快按照批注数额,把年终奖发下去。还有几天就过年了,让大家提前高兴一下。”
“好的乔总,我这就跑一趟财务部,将文件送过去。”何淑慧接过文件,快步离开了办公室。
两天之后,瑞达集团旗下员工,陆续收到了银行发来的账户余额变动通知。看到短信上那个夸张的数字,很多人还以为收到了电诈短信,多方求证之后,才知道,是公司今年的年终奖发了下来。顿时所有收到年终奖的员工都兴奋起来,几个同事聚在一起,就讨论的热火朝天,一些工作群里,更是炸翻了天,密密麻麻的发言,快速刷屏,很多常年潜水的老乌龟,也难得冒头,表达一下此时的激动心情。
“我是今年加入公司的新人,话说,咱们公司的年终奖这么高的么?我前后工作了不到八个月,还有三个月的实习期,就这还拿到了五万元的年终奖,基本和我这半年多拿到的工资相当了,财务部会不会搞错了?”
“放心吧,兄弟,财务部有那么多的会计算账,又有人工智能二次审核,怎么可能发错。再说了,你这五万块的年终奖,真的不多,在所有员工中,也就是个垫底水平。像我们这些加入公司多年的老员工,即使只是一个文员,年终奖也在15万以上。”
“大家都来说说,这次拿到了多少年终奖。我自己先来,我加入公司三年,现在是广告部门的一个小组长,年终奖是33万,刚好够在家乡买房付首付的。”
“嘿嘿,我是研发部的,侥幸取得了一些研发成果,所以年终奖多了一些,52万的样子。”
“我加入公司刚刚满两年,门店销售员,年终奖比较少,只有15万。”
“我是沪市的门店经理,去年我所管理的门店营业额排到了区域第一,我的年终奖刚好60万。”
……
“我大体统计了一下,咱们公司成员获得的年终奖平均值大概在14万左右。我记得,咱们公司的员工总数大概在两万左右,也就是说只咱们一家公司,就发出了28亿的年终奖,这也太夸张了吧!”
“我听总公司财务部的同事说,原本今年计划发放的年终奖,没有这么多的,是乔总力排众议,给大家多加了50%的年终奖。”
“乔总万岁,瑞达集团牛逼,看来我毕业之后,就加入瑞达集团,这一步真是走对了。”
“咱们公
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