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正棠先生回忆创业之初,但求眼前之利,未及长远。然二十年流转,今再创业,当谋长久之计。又言:“今之优势,在于地域之限已破。初时,项目发起须常聚共商;而今,各寻其位,分工明确,视频会议如钉钉者,足矣。”
正棠先生自二十岁至五十岁,创业三十载,屡起屡落,终寻得生存之道,未尝失利。其创业之路,由加盟始,经系统研发,终至自组织发展平台。正棠先生见双双认真听讲,微笑颔首:“双双之感,当最深也。”
短短一年,双双与正棠先生共历诸事,自环保管家至电子期刊,皆前所未闻。双双初为大四学生,茫然无措,欲求实习或熟悉之名,或仅求一假章以了实习之任。然正棠先生有规,不独见女学子,尤忌年轻貌美者。故双双之实习,由一人变为四六之众,或男女共组,或女女同行。正棠先生言其带实习学子,最少最多皆四人,非因高深之数学模型,实因其实习车除司机外,仅余四座,副驾一,后排三也。
正棠先生行事,恒求简中寓繁,繁而化简,尤爱寻求独步之处,以显竞争优势。以环保为例,常人皆先租屋舍、设车间、立市场,然吾于十数年前已改此道。
昔日同行售垃圾焚烧炉,皆以两万余为价,吾则于其价后添一零。彼售两万一,吾则售二十万,以此彰显吾品之独特,贵矣!
昔时,正棠尚为小王,非老王,亦非教授,记愚人节携调令至江城军区司令部,自江南远赴三江,入江城军区后勤部技术开发应用研究所。门前悬牌,曰“江城军区后勤部环保设备总厂”,名虽大,实乃微型劳动服务公司,收容军属,志愿兵、军官、待业青年不过数十人,专事生产销售“自动同步双虹医院污水定量消毒装置”。然小王竟能依客户需求,以医院规模为基,以五十床位为始,凭空创制数十型号,自五十至二千床位不等。虽物同而价异,每增一号,价涨三千五百金。
今此已非秘密,实则设备无异,唯标签之异耳。当时仅五百床位以上医院方需此设备,然客户自择贵者。厂长与
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