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这一条通知看起来中规中矩,实则炸出了窝里所有想动的人。
人事线瞬间动了。
——三十多个试点空岗,虽不是核心岗位,但都是未来数据系统直连的“流程节点岗”。
谁上去了,谁就是系统正式成员。
谁没上去,未来评优、晋升、重用,统统边缘。
这不是补缺,这是一场集体进场博弈。
……
第一天还没人动。
第二天一早,推荐名单陆续递交。
但很快,李冬生就发现了问题:
好几个名单,明显是“保守派”有意安排的人。
比如一个处室推荐的“杨国强”,人品没问题,但去年流程填报错误率全市第一。
一个月前还因为“漏传挂账”被点名批评过。
再比如另一个局推荐的“苏婉清”,后台硬,干活却总留后手,一直是机关里的“典型听调不听宣”。