第82章 奇怪的人事变动

，还是财权都由他们掌控，其中的好处，他们心里是明明白白，清清楚楚的。

这些人，本来正好好的享受着这份权力和待遇，突然之间，这些权力和地位不属于他们了，他们多年苦心经营的小天地，马上就要拱手让给别人了，自然全都心有不甘。

当初为谋到这份职务，他们全都求了人，破了财。这些年，他们一直苦心经营着这份工作，小心翼翼的维护着与局领导的关系，不知道做了多少陪笑脸，装孙子的事情，如今突然不让他们干了，心里除了不平衡，还有难受，非常非常的难受！

就在这帮人心如乱麻，狗抓耗子无从下手的时候，教育局又下了一纸公文，让他们按公文上的时间前去局里述职。这次述职，将分三种情况决定他们的命运。第一种情况，凡是述职合格，经局党委考核，研究，通过了的，将继续留用。第二种情况，凡是述职合格，经局党委考核,研究，不通过的，将不再留用，重新选拔任用他人。第三种情况，凡是述职不合格的，直接淘汰，不再留用，重新选拔任用他人。

经过一个星期的述职，两个星期的局党委考核，研究，全县二十七个乡教办主任，除三个改任其他人外，全部都原样留用了。

这个结果，许多人看不懂，说这是脱了裤子放屁白费手续。特别是教育系统的那些人，更是看不懂，这件事惊讶的他们大跌眼镜。他们原以为通过这次人事变动，能够对西原县教育系统来一次大换血，让西原县的教育能够来一次大变革。没想到，最终的结果，还是老样子，各乡镇的教育工作，照样还是由原来的那个人来领导。

局长当初说他们这些乡教办主任普遍素质差，最终怎么只换掉了三个？前后态度竟有如此大的差别，实在是叫人看不懂！

这件事情被人们议论了很久，被教师们传遍了整个滨水市，在议论中说什么的都有。有的人说，这个刘通，这么办事儿，估计不久以后就要被免职啦！后来的事实证明，这也就是个估计，不是真的，刘

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