疑云初现

间的李师傅。

李师傅是四川人，在鑫辉干了两年多。他苦笑着摇摇头：“谁知道呢？反正比老家种地强。咱们外地人能有个工作就不错了，哪还敢挑三拣四？“

这种态度在劳务派遣工中相当普遍。多年的城市打工经历让他们形成了一种逆来顺受的心态，即使权益受损也不敢声张。

周四下午，生产线突然通知要开全体会议。会议室里坐满了人，一个西装革履的中年男子站在前面，胸前的工牌显示他是人事部的王经理。

“最近公司接到几个关于工资计算的咨询。“王经理开门见山地说，“这里我再次明确一下：劳务派遣工的薪资结构是经过劳动部门备案的，完全合法合规。“

杨志强注意到，王经理说话时眼神闪烁，不时用手帕擦汗。

“劳务派遣是一种灵活的用工形式，薪资计算方式与正式员工有所不同，但总体待遇水平相当。“王经理继续解释，“如果还有疑问，可以随时向人事部门咨询。“

会议结束后，工人们议论纷纷。杨志强听到身后两个正式工小声交谈：

“又来这一套，每次有人质疑工资就这样搪塞过去。“

“嘘，小点声。听说劳务公司老板是王经理亲戚...“

杨志强心头一震，赶紧记下这个信息。

下班后，他立刻找到老赵和林晓雯，告诉他们今天的发现。

“这个线索很重要。“林晓雯眼睛一亮，“如果能证明众诚人力与鑫辉电子存在利益关系，就坐实了违法用工的事实。“

&n

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共8页