新的征程

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视频在网络上迅速传播，点击量很快突破十万。劳动局打来电话，要将视频作为普法材料下发各企业；总工会则邀请他们去给基层工会干部做培训。

“我们是不是太出风头了？“一天晚上加班时，杨志强突然问。

林晓雯从文件中抬起头：“怎么，害怕了？“

“不是...“杨志强望向窗外，“我在想，我们最初只是为了讨回被克扣的工资...“

老赵推门进来，正好听到这句：“小子，星星之火可以燎原。既然点了这把火，就得负责烧下去。“

春节前夕，调研报告终于完成。厚达两百页的报告详细记录了工业区劳务用工现状，分析了七大典型问题，并提出了十条建议。

劳动局专门为报告举行了发布会。杨志强作为代表发言时，手心里全是汗。台下坐着政府官员、学者、企业代表和媒体记者，闪光灯晃得他眼花。

“...劳务派遣本应是补充用工形式，但在某些行业却成了主流。“他照着准备好的稿子念道，声音越来越稳，“这不仅损害工人权益，也破坏了公平竞争的市场环境...“

发布会后，一位西装革履的中年男子走过来递上名片：“杨先生，我是华创电子的HRD。贵机构的报告很有见地，不知能否请你们给我们管理层做个培训？“

这只是一个开始。随后几天，陆续有五家企业发出类似邀请。最让他们意外的是，其中两家正是当初他们维权时百般阻挠的企业类型。

“太阳打西边出来了？“老赵叼着烟，一脸不可思议。

林晓雯翻看着邀请函：“可能是真的意识到了

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