作主管领导当的啊——憋屈。
——
4月3日,李学武按照组织工作需要,签署了保卫部门全体纪律队伍的轮训动员令。
此次参与轮训的队伍包括了全体保卫、消防、监察部门。
同时,厂民兵管理办公室向全体民兵发出了轮训的号召。
按照基干民兵训练和管理需要,训练目标至少要脱产三个月,这对红星厂的生产工作来说是个挑战。
而李学武大胆地要求保卫处根据部门所属执行队伍和基干民兵的工作需要,将轮训队伍按照全年训练目标分成了若干组。
也就是说,参考过去两年的训练经验,每个月、每个部门、每个厂都有作为基干民兵的职工参与为期三个月的轮训。
轮训的地点包括总厂、分厂、训练场等等区域,各分厂保卫部门按照统一规划,自行配合当地的训练目标制定训练计划。
特别的,李学武还在轮训令中要求,联合工业学校将在暑假期间对各年级学生开展为期一个月的基础兵事训练。
与以往的基干民兵训练大纲不同,有异于常规的队列、射击、投弹、爆破和战术训练等训练内容,李学武在保卫处组织编写训练大纲的时候做了以下几个方面的要求:
第一,增加了兵事理论教育,要求基干民兵要学战斗本领,也要学习理论。
包括国防知识、兵事思想、兵事历史、兵事法规等,重点要求提高基干民兵的国防观念和法律意识。
第二,规
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