第168章

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“您好, 欢迎光临好吃水果店。”

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陈知夏：“这样看起来是不是更舒服一些, 而不是长篇的文字制度，员工也没耐心看完, 落地执行更困难。”

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胡希薇认真的做笔记。

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陈知夏：“服务流程我们还可以做得全面一点，比如下发流程之后，是不是有个培训时间表, 培训之后是不是要考核, 那考核是以月、还是季度为单位, 考核后如何评分，如何评级, 员工有什么福利，可以酌情的增加。”

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胡希薇有些犹豫：“这样改制度可能需要一些时间。”

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陈知夏：“没关系, 是骡子是马拉出去遛一遛才知道, 可以先按照你做的执行，后续再一点一点的增加。”\n\n\n\n', '\n')