中证明自己,理论上的短板也可能在实践中可能转化为优势,反之亦然。”
秦红烛快速生成着任务清单:“需要设置特殊观察指标吗?”
“当然。”
陈麟的眼中闪过深思,“重点关注三点:第一,面对资源短缺时的创造力;第二,团队士气低迷时的领导方式;第三……”
他停顿了一下,“面对道德困境时的选择。”
“我这边有些特殊的建议。”
秦红烛突然说道。
陈麟轻笑:“你自己设置的测试项目?”
秦红烛的全息投影点了点头,陈麟望向窗外沉默了一会,转而出声道:“那就按照你设计的来吧,有时候正确的选择和合规的选择并不一致。”
“现在红龙协会非同寻常,筛选下一任的会长需要非常谨慎才行。”
秦红烛沉默片刻:“我会调整评估算法,增加一部分的特殊模块。”
“好。”
陈麟满意地点头,“对了,再给吴岩安排个特别任务——让他负责培训那批新来的实习生,包括当年犯错的那个。”
“这不在原定培养计划内。”
“所以才更有观察价值。”
陈麟眨眨眼,“看看他能否突破自己的心理障碍。”
秦红烛的投影微微闪烁:“指令已更新,需要现在就通知候选人吗?”
“不急。”陈麟走向门口,“先让他们完成现有的测试,我想看看吴岩的建议实施后,会带来什么变化。”
&n
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第5页 / 共8页