漏记了两条经验不足造成的失误,今天补上。两个严重的错误:打印机老化不出纸,竟不知情,导致压单影响客人就餐,发现问题之后仍然不知道如何处理,直到后堂经理亲自来处理,才解决问题,后续打印机仍出现数次同样的问题,我仍然手足无措。出现这样的情况,不是我不用心记住教训,实在是一下子脑电波短路,竟然没理解后堂经理说的指示灯一定要亮才行,后来主元帮我指了指指示灯的位置我才瞬间明白。这么浅显话语都不明白,感觉自己那时就是个白痴,还拧巴说是机器该换了,说话没有经过思考,这么贵的东西是能随便换的吗?就算换钱谁出,现在门店都还处在亏损中,一点都没有为门店考虑,该罚(处罚自己自省,并记录下来)。第二条错误是菜品沽清,海底捞后堂配料是不准沽清的,材料不够一定要提前跟负责人说,向周边的姊妹店借来应急。还好后堂经理经验丰富,及时解决了问题。这两条问题,牢记在心里,以后不可以再犯。
7月4号星期一,
今天总公司的人来店里视察,白色的衬衫配黑色的西装裤,看起来干练稳重,大约在四十来岁左右,陪同他一起的有宋姐和新店长黄哥,黄哥是宋姐的徒弟,拓了上海四十八店,公司给宋姐放了长假,特意让黄哥接宋姐的班,毕竟是自己带出来的徒弟,知根知底信得过他的能力。
不知道宋姐为什么休假,只知道宋姐来海底捞13年了,是公司给的福利。我觉得宋姐应该去深造学习了,为升任为家族长做准备,毕竟对我们高要求,肯定也会严格律己的,怎能放过这大好的假期时光。
今天大会上,宋姐做了开场白介绍了黄哥。一身黑色的衬衫配休闲西裤,外加黑色的皮鞋,职场标配,有股绅士风度,而且还很年轻;真想知道他是如何蜕变成店经理的,可惜大会上黄哥只简单介绍了自己是19年拓店出去的,今天回来还能看到几位熟悉的面孔很是欣慰,没有听他说他的过去很是遗憾,缺少了了解的机会。下级对上级的了解最好还是上级主动讲述好些,毕竟下级有畏惧上级的心理,一般是不敢直接问的,只能跟同事打听打听。(当然这是身为下属的心理)
按例新官上任三把火。黄哥今天的表现却很温和,去前厅传锅走菜的时
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