大结局：薪火传承！

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现在的高瓴，隐隐已经成为了巨无霸级别的存在。

而这种巨无霸，甚至体量比一些国家还大！

做老板做到高怀钧这个程度，也算是达到了一个巅峰的状态。

单单华国，就又大几千万，大大小小，如泥沙一般普通的公司。

在华国，普通小企业的平均寿命在2.5年左右，而集团企业的平均寿命在7-8年左右。

而能够做到一家年销售额达到亿元级别的公司，在华国都不超过5%！

更不要说，做到高瓴这样，能够在电子科技，汽车工业，芯片设计和制造，人工智能，具身机器人，商业航天等多个领域，都有世界领先水平的超级企业了。

那么多年的蛊神竞争，而且还能硬扛着西大自裁而不倒，并且稳稳站住的，也就只有高瓴一家了。

“销售额没有用，诺基亚的销售额高吧，从巅峰期坠堕到一家普通的小公司，就仅仅两年不到的时间。”

“所以不管是包括领导层在内的末尾淘汰制，还是坚持科研优先的企业文化，这些东西你要时时刻刻记牢，千万不要丢。”

“以后我会越来越集中于企业的重要决策处理，具体的日常管理，还是需要你为我把控。”

“越是站在了高处，山上的风就越冷！”

“高处不胜寒的道理，你是应该比我懂的。”

高怀钧看着高瓴总部下

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