第九卷人间滋味 第1147章 架构

宏观架构能力。

他怎么才能提高他的宏观能力呢？

他突然意识到，他的12个参数里面似乎并没有关于宏观架构能力的参数，如果能跟宏观能力沾点边的，也就数协同力和逻辑了了。

他觉得把这两个参数分别调高一个点。

于是他便拿起手机，在系统输入：

F>协同力：7；逻辑力：8

然后回车。

系统马上出现了几行字。

“姜思宇，由于你已经全面掌握了系统全部12个参数的设置，已经完成了系统第二阶段的学习任务，下一步开始进入第三阶段第一期的学习。第三阶段第一期一共设7个参数，分别为：辨识力、协调力、鼓动力、洞察力、决策力、影响力、威信力，初始值全部为5，最大值是9，最小值是1。7个参数的和是35，不能多、也不能少。”

“请敲入回车查看5各参数！”

天呐，系统又升级了！

这些天他正发愁，不知道怎么提高决策能力时，系统马上就给他发奖了。

这第三阶段里的第5个参数就是决策力。

他马上按了一下回车按钮。

系统马上显示出7各参数：

辨识力：5

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