p;说的更清楚一点。
当最后离去的那位变节者长老,喊出那句没有固定格式但意思差不多的话,比如说我们一百人联手都打不过魂殿,现在我们都走了,你们剩下八十个人,更打不过了,你们有必要拿自己的生命给星陨阁殉葬吗,好好想一想吧,各位同僚,当类似于以上的这种话出现时,绝大多数墙头草,都会意识到这个问题。
总会有心志不坚的墙头草率先站出来。
表示退出星陨阁。
这就是人性。
每个人都自以为看清了局势。
至于是真的看清还是假的看清,对此谁也说不准。
而盲从效应,则从侧面决定了其他墙头草的反应。
对于那些拥有清晰的自我认知的墙头草来讲,虽然我看不懂局势,但眼瞅着大家都这么做了,我这么做应该也没毛病,而随着时间的推移,在压力的催促下,抱有这种思想的人会越来越多,你这么做,我也学着你这么做,以至于到了最后,能保持自我想法的人都会变少,对于这些本身立场就是墙头草的人来讲,多种因素结合下,留下来的人几乎没有。
所以,这是给予管理体系的缺陷。
换句话说。
缺少了力量的加持。
管理体系根本无法聚拢人心。
但如果是力量,面对魂殿的施压,哪怕药老不懂管理,他只要坐在这里,军心就能稳定下来。
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