第26章 以逸待劳

周五下午，我们开了个会，讨论出了大概的人选方案，今天我们要决定由谁带队摸底调查，我们考察的标准又是什么？”

听了处长的议题，大家在底下开始商量起来，不一会，有一个四十岁左右，中尉军衔的女军医说道：“我先起了头吧，我认为大家先列出考察名目，按照选项打分，然后组建几个考察小组，分头对目标单位和目标人选做出排查，做好记录，带回来由处长决定最终的面试人员。”说完，微笑的坐下。

听了发言，方言很是高兴，立即说道：“李医生说的挺好，你们谁还有不同的建议补充吗？说出来，大家都议议。”

接下来，有七八个人都说了自己的见解，宴小慧都归纳起来做了记录。最后，方言问郑宇民有啥想法吗？

郑宇民明白方言的意思，也没有扭捏，说道：“大家说的都很全面了，我就补充一点，这次考察的对象不能限制在个人身上，还要看看那些连队适合做首次试点单位，借此了解基层官兵对我们下一步培训的看法和想法，能收集的都收集上来，我们要做到有的放矢，完善好下一步计划安排。”

方言听了很欣慰，看来老郑是有两把刷子，不想让他再浪费时间做卧底了，何况他认为那样做意义也不大，直接打开门窗干就行了，陶云鹏想玩让他们自己玩去吧。

主意已定，于是说道：“老郑说的非常好，这点我也没想到。接下来，你就多操心筹备培训方面的人员和相关事项，有啥拿不稳的你和温科长两个先商量。”

随后他又对温玉泽说：“温科长，人员筹备、财务预算这一块，你看有合适人吗，有合适的报上来，工作千头万绪，先运转起来。即使有不尽人意的，以后根据情况我们还可以再做调整。”

接着又对宴小慧说：“宴主任，你立即把会议纪要整理出来，把大家提出的合理考察条款形成材料，分发下去，小组做计划要参考。”

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