第26章 以逸待劳

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最后，他又说道：“原先我准备按部就班的逐个培训，今天听了大家的讨论，我觉得这样做效率太慢，时间长了也容易造成上下消极，应付差事的现象出现。刚在大家讨论时，我考虑了一下，认为应该挑出重点，使用帮带方式，上带下，优带劣。在全军形成对比，形成攀比机制。这样，我们的资金，设备倾向就有了标准。谁想拿设备，要资金，就得出成绩出时效。”

听完方言的总结，大家都很认同，散会后都积极的去准备了。

方言带着郑宇民和温玉泽回到自己办公室，泡上茶后，方言说道：“陶云鹏那边就不管了，他们爱怎么闹就怎么闹去吧，咱们时间紧迫，就不陪他们玩了。你们两个也不用担心，几个跳梁小丑，翻不起什么浪花，最后只能是自取其辱罢了。”

喝了口茶，他自信的说道：“我今天就把两个副处长任命报到司令部去，你们还有啥问题吗？”说完，微笑着看着两位年长的下属。

听了处长的决定，俩人对视了一眼，同时说，没有问题，一切听从处长的决定。

温玉泽心满意足的下去准备工作了，方言留下了郑宇民。淡淡的笑道：“你是不是很担心陶云鹏他们？”

听处长这么一问，他就明白了，方言已经有把握对付陶云鹏了。陶云鹏估计在保健科待的时日也不多了，他很庆幸自己的选择。不过，这样最好，没有苍蝇嗡嗡叫，做起事来也畅快。

于是，他说道：“刚才是有所顾虑，听您这么一说，现在顾虑没了。以后，我就放手做事了，也懒得和他们周旋。处长放心，下班之前一定拿出考察方案，让您过目。”说完，敬礼离开。

方言这边开会时，陶云鹏几个回到办公室，稍一商议就分头行动了。

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