第33章 可堪大用

第二天，赵长天陪着周玉，将做好的饭店项目设计方案和报价，给甲方送过去。

在认可了赵长天这个人的情况下，其实项目非常好谈。

听取了周玉详细介绍后，饭店老板对方案设计没有异议，唯一有点争议的是报价，毕竟，花的是自己的钱，能省则省。

最终，经过一个上午的谈判，赵长天在自己的权限范围内，对报价做了一定的让步，饭店老板最终认可，同意与黎光装饰签合同。

以赵长天目前的级别，还无法代表公司与甲方签合同，就算是副科长钱少华，级别也不够，销售科只有正科长有这个权限。

往上，主管销售的副经理，或者一把手刘国单，都有这样的权限。

赵长天返回公司向林海泉做了汇报，林海泉大喜！

自己刚刚正式上任，销售科就能迅速取得成绩，对他来说无疑是个好消息。

虽然心里不待见赵长天，但一码归一码，他不会傻到跟业绩过不去。

林海泉当即跟赵长天一起前往甲方所在地，代表黎光公司与饭店老板签订合同。

这个项目不算大，外装和内装加到一起，工程总造价为180多万。

签下饭店项目，意味着赵长天已将连续拿下四个项目，将自己的总业绩堆到了1500多万。而这并不是结束。

两天后，经过一番报价上的谈判，大众浴池项目也顺利签下合同。

这个项目与饭店项目的规模差不多，工程造价为191万。

至此，赵长天在整个八月份，总共签下五个项目，项目业绩累计达到1700万。

一时间，赵长天在销售科的风头无人能及，以前曾经嘲讽过他的人，都已经老实的闭上了嘴巴，最多也就是在背后讲点酸话，找找心理上的平衡。

8月29日，上午，总部人事处发来职务任命，赵长天晋升为临海分公司销售科副科长。

消息迅速扩散开，虽然仅仅只是一个副科级职务的晋升，但由于赵长天近来风头正盛，他晋升为副科长俨然成了临海分公司的一个热门话题。

“长天，恭喜了，以后得叫你赵科长了！”

知道消息的第一时间，王莹向赵长天送上了祝贺。

对于赵长天能够晋升副科，王莹其实是很惊讶的。

在她看来，如果在销售科挑选十人作为副科长的备选，都不会有赵长天的名字。

原因很简单，相比于那些已经工作了十多年的资深销售员，赵长天的资历太浅了。

而且，除了最近一个月他的表现突然变好，以往的近一年时间，他的表现实在糟糕，没有任何业绩不说，还老是无故旷工，经常顶撞领导。

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