第33章 可堪大用

正常情况下，以赵长天这样的表现，就算他接连谈下五个项目，也基本没有晋升的可能。

可是，赵长天却偏偏晋升了，在事前没有任何征兆的情况下，战胜众多资深销售员，一举成为新任副科长。

王莹在为赵长天感到高兴的同时，也充满了迷惑，他究竟是怎么做到的？

事实上，不只是王莹，恐怕临海分公司的绝大多数人，都会有王莹同样的疑问。

视线拉回眼前，在王莹的思绪起伏中，赵长天摇摇头回应：“莹莹，咱俩用不着那么客气，以前怎么叫，现在还怎么叫。”

“那可不行，下班以后可以叫你的名字，但在上班时间，还是得讲规矩的。

科长，以后不能跟你在一起工作，我心里有些不得劲。”

王莹有些失落的说。

如今赵长天升为副科长，肯定是要去接管二组的工作，虽然平时也能经常见面，但毕竟没有在一个组工作接触的机会多。

赵长天正要说些什么回应时，林海泉打来电话，让他去科长办公室。

与王莹打了声招呼，赵长天直奔三楼。

林海泉办公的地点，是原来程红玉的办公室。

程红玉已经搬到了四楼，占据原来那位副经理的办公室。

在规格上，相比于科长这个级别，副经理的办公条件，无论办公室面积还是硬件条件都高出一个档次。

敲门进入后，让赵长天有些意外的是，钱少华也在科长办公室，正坐在林海泉对面。

看到赵长天进来，林海泉只是点了点头，没有起身相迎的意思。

钱少华只是瞥了赵长天一眼，任何表示都没有。

对此，赵长天心里暗自冷笑，这两个家伙心里肯定不平衡，尤其是钱少华，这家伙视自己为眼中钉肉中刺，决计接受不了自己和他平起平坐的现实。

赵长天拉过一把椅子，与钱少华并排坐在林海泉对面，开门见山的问道：“林科长，是要安排我接管二组吗？”

“赵副科长，以27岁的年纪成为副科级干部，真是年轻有为！

我特意查了一下，你是我们临海分公司目前最年轻的副科长。”

林海泉没有正面回应，手指轻扣桌面，面无表情的赞扬了赵长天几句。

顿了顿，林海泉继续说道：“最近，母公司黎光重工向所有下级单位下发了一份干部任用指导文件。

明确指出，要敢于任用年轻干部，要敢于给年轻干部加担子。

要在实际工作中给年轻干部更多的考验，只有这样，才能培养出可堪大用的人才。”

赵长天眉头微皱，林海泉的这些话，让他有了一些不好的预感。

相比于林海泉这种

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