第171章 跟通联达成合作

了一下，觉得可以，就这么决定了下来。

…………

从12月11日开始，一直到12月15日，整整五天，在寒冬冷日里，李毅陪着新组建的悟空芯片销售团队培训了五天。

可惜也没有什么艳遇一说。

“雷总？我啊？我军训了……”

“哦，不是，收了一个销售团队，跟大家磨炼团队意识了。”

刚把最后一个训练科目完成，接到了雷布斯电话询问他什么时候到京城。

“我明天下午到！”

“行，那就后天早上见。”

约了时间，李毅看着重新集合起来的销售队伍，还挺不错，一个月的高强度训练，并没有一个人掉队。

“孙总，你这个团队很可以。”

“李总，是我们悟空的团队！”孙总，孙瑞峰，是收购的这家销售公司的副总，也是原来除了老板之外，实际管理整个团队的负责人。

“行，那我就给大家宣布两个好消息。”

两个好消息，一个自然是发奖金的事情，另一个就是悟空芯片流片成功的消息。

对于销售来说都是赚提成养家，对于那三个月的工资，李毅现在也有点儿揣摩过来，并不是大家缺那三个月的工资，而且这帮人本身就知道单打独斗很容易吃亏，才愿意团结到一起找一家下家。

这里面孙瑞峰的工作能力绝对要起到很大的作用。

“我原计划，你只是担任销售总监，但想了想，现在有一个更好的职位，你要不要考虑一下？”

吃饭的时候，李毅拉着孙瑞峰坐到了桌子上。

“您说。李总。”

“由你来担任神驼电能c，也就是首席营销官，同时兼任悟空品牌c，但是悟空品牌这边你要提起一个营销总监来，有没想法？”

“职级方面，调两级。”

对于孙瑞峰来说，李毅的提议非常突然。

最开始他以为是卸磨杀驴，但瞬间一想绝对不可能。

“我上面对谁负责？”

“李总，李卫。”

“可以！”

孙瑞峰也是一个聪明人，这种情况很明显就是重用，他哪里能不懂好坏？

但这个事情对于李建军来说就有些搞不懂。

“咱们公司这么大，用不着搞卸磨杀驴那一套，但是防止伟大不掉，也确实需要。”

“等悟空芯片这边的销售走到正轨以后，他提拔的营销总监也该提到首席营销官的位置。”

“到时候整个公司的架构，再这么乱下去也不行了。”

李毅解释了一遍，李建军一想还真是这样。

虽然他们各自做的都井井有条，但是这么多销售部门，对于李卫来说却是一个最头大的事

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