第203章 内部会议

要改变，最后会落得更不安全。

普通意义来说，铝合金的制造工艺非常复杂，加工、焊接都有着不小的难度，从而就导致了这东西贼贵。

“没有和八戒精工那边碰头？那边的一体压铸机很早就有了成品了，这种结构件，直接一体压铸，我觉得强度应该能够保证，成本上少了那么多焊接程序，也会便宜不少吧？”

没想到李毅的话让于川仁羞愧的低下了头。

李毅瞬间就明白这应该是缺乏沟通了，有违他最初成立这几家公司的想法。

但李毅什么也没有说，“这个事情交给我来吧。”

“另外热成型钢我们也可以在材料上考虑一下理想迷你ev几乎全部用的是热成型钢，车身重量虽然大了一点但车身强度非常强，可以试着结合一下。”

回到办公室的李毅怎么都没想明白，这么简单一个沟通的问题，竟然难住了白车身整个设计部门？

即便于川仁没想到，车身设计部门400多人，一个都没有想到？

还需要他来解决？

按了一下内线电话，接通了雷昊之后，对方正好在办公室，李毅就说，“你来我办公室一下。”

挂断电话三四分钟的时间，雷昊就出现在了李毅办公室。

“车身设计这边和八戒精工的沟通出了问题，你知不知道？”

雷昊咧了咧嘴，“刚发现一点端倪，我正准备两边协调一下！”

李毅一听，眉毛差点立起来，“很严重？”

雷昊本身作为人力资源总监，如果员工内部出现不和谐的问题，他是首要责任人。

“一点误会罢了。”

“八戒精工这边设计了一套新的一体化冲压设备，但是价格很高，而且模具的损坏率也比较高。”

“马教授跟于教授在一次沟通中，针对价格协调的问题吵了起来。”

“所以当时马教授就放言，没有八戒精工，他也能找到合适的材料技术。”

李毅听完，无语的摇了摇头，归根到底这还是他把几家公司分开的原因。

单个公司不成体系化，股东不同股份比例不同，在实际的运营里面，李毅作为各公司参谋长，除了给各公司规划好发展路线之外，并不参与具体经营，了解更多的还是各个公司的营收情况，这就促使各个公司在利润上做出更多的追求。

所以就会出现八戒精工这种给自己内部报价都很高的原因。

至于这个价格是八戒精工真实的成本价还是什么，李毅也不敢断言，但他觉得类似于这种问题一定要解决。

而且随着八戒精工的上市，未来神驼电能的股东增加，各种利益诉求掺杂以后，更容易出现类似沟通问题

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