第372章 大受震撼的多对一会谈（上）

回答结束）

实际上，发到李佳悦手上的、与论文相关的这笔一次性补贴是两万美元，但在她能自己用自己的积蓄买到自己想要的天文望远镜之前，她并不会特意关注这些。

雷（中科院）（大意）：如果能保证同等待遇的话，您是否愿意前往紫金山天文台或者中科院在物理方面的一些研究所从事研究呢？

佳悦：我从研究所里的同事们那边了解过相关情况了。我不想在曾经排斥过九成正式人员的单位里工作。另外，我在大学期间就不善于与人社交，现在的我也习惯不了，都是通过冯琪诺小姐这样的科研秘书完成对外交流的。”

“最重要的是，我不相信一个能一次性排斥十分之九的人的研究所能接纳我。总之，我既没能力也不愿意花更多时间去适应。抱歉。”

李佳悦为此还特地起身鞠了一躬，这让其他几人无话可说。

之后，双方沉默了一分多钟。

……

之后的问答常规到缺乏记录价值，比如李佳悦的过往经历、对夏希羽等研究所决策层的看法等。

全程26分39秒——冯琪诺的计时结果。

如果说给李佳悦带给调查组的惊讶，差不多是大号乒乓球的大小，那么水野遥佳和浅野明日香带给调查组的震撼加在一起，就差不多有一对标准篮球大小。

之后的一周时间里，调查组又召集研究所各研究室和各职能部门的管理人员额外召开了三次座谈会。

这四次座谈会的与会者包括：秦若华、冯琪诺、水野遥佳、浅野明日香、陆家义、汪星悦、李佳悦、汤霄、司璇、魏思瑜、魏思静、魏思齐、方谦、莫钰雯。

这意味着几乎所有担任了中心主任和研究室负责人的希羽组研究所成员都参与了至少一次座谈会。

他们在调查组面前，主要围绕办所方针、各类科研工作比例、研究所领导架构、改革进展情况等问题发表了意见。

其中，陆家义、汤霄、魏思静、方谦四人的看法比较尖锐。

出乎调查组意料的是，他们不仅不反对研究所内正在进行的改革，甚至还认为改革过于缓慢。

不过，调查组也从他们口中听到，他们经过与联席会议成员的讨论后，认为暂时放慢脚步，待研究所的经济状况允许扩招后，再进行下一阶段的改革是可以接受的。

其中，陆家义最先发表了观点——

“各位领导、专家都知道，我是去年九月才从鹿城被水野副所长带到这里的。我的身体状况虽然有所好转，但还是希望能尽快地为我们中国培养下一批组合数学领域的人才。如果没有五人会议和瓦格纳小姐、关原医生的一再阻拦，我应

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