毙。”
她抬头看着窗外的厂区,目光中透着坚定:“这场仗,我们必须赢。”
安禾集团的“酸野文化研讨会”一经发布,迅速吸引了全县的目光。
会议邀请名单中,不仅有知名的美食评论家、地方文史专家,还有几位县里的领导。
这一动作,让泗科镇五一村的处境更加微妙。
“这就是一次针对我们的文化反扑。”唐毅皱着眉说道,“他们通过这个研讨会想塑造一种观念——正宗的酸野文化在安禾,而不是泗科。”
“对,不仅如此。”李青青也补充道,“一旦安禾的酸野文化标杆形象建立起来,我们的品牌故事再好听也会被边缘化。”
苏小婉静静地听着,心中已经有了一个初步的判断。
她看向唐毅:“你说得对,这是他们抢占文化话语权的一步棋。如果我们不反击,泗科酸野可能真的会被挤出市场。”
李成林敲了敲桌子:“所以,我们要主动出击,而不是一味被动防守。”
“没错。”苏小婉站起身,“既然他们打文化牌,那我们就用文化牌应战。这次的文化博弈,不是只有他们能下棋。”
在接下来的几天里,苏小婉团队全力行动。
他们以“泗科酸野的文化密码”为主题,策划了一系列短视频和直播内容,邀请村里的老匠人讲述酸野制作工艺的传承,以及背后那些鲜为人知的故事。
“过去我们这儿的酸野是给谁吃的?是山里挑货郎、跑
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