第591章 老教授来培训

“我理解大家的感受，过去的管理模式在各自的厂子里取得了不错的成绩。

但机械厂毕竟是一个全新的领域，有着自己的特点和需求。

我们不能固步自封，需要适应新的环境，学习新的管理理念，这样才能让机械厂走上发展的正轨。”

坐在一旁的龙腾化肥厂管理人员皱了皱眉头，插嘴道：“可是，这重新学习谈何容易啊？我们都有自己的工作习惯和思维模式，要改变可不是一朝一夕的事儿。”

李向明环视着众人，目光坚定而温和，他继续说道：

“我知道改变不容易，但为了机械厂的未来，我们必须尝试。我们的目标是一致的，都是为了让机械厂更好地发展。我相信，只要大家齐心协力，一定能够找到适合我们的管理模式。”

为了让管理人员们更好地理解新的管理理念，李向明开始详细阐述自己的想法。

李向明大步走到会议室前方的黑板前，拿起粉笔，写下一个个清晰的字迹，他的动作果断而有力，仿佛在向大家展示着改变的决心。

“大家看，我们的机械生产需要高度的协作和精确的分工，传统的管理模式可能无法适应这样的需求。

我们需要建立更加灵活、高效的管理机制，让每一个环节都能顺畅运转。”

李向明一边画着简单的流程图，一边说道。

其他人有的低头记录，有的微微点头，有的则继续沉思着。

“李厂长，你说的这些听起来很有道理，但我们具体该怎么实施呢？”

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