;这两个字如同战斗的号角,激发了在场所有人的斗志。
卿云的声音再次响起。
这一次,他激昂的声音铿锵有力,充满了少年的张扬和信心,每一个字都像是重锤一样敲击在每个人的心上,
“你们看到了吗?我们的战场,绝不仅仅是国内市场!
而是整个世界!
我们的目标,绝不仅仅是1150万台,而是1.46亿台!”
在卿云的话语落下的瞬间,主会场的气氛仿佛被一道天雷击中,发生了戏剧性的变化。
与之前分会场产业工人们的激昂情绪和主会场中层干部们的冷静审慎形成鲜明对比。
这一次,情绪反应最大的却是主会场的中层干部们。
主会场里的掌声热烈而持久,不少人的眼中闪烁着兴奋的光芒,仿佛看到了新的机会和希望。
中层干部们面临的最大尴尬是职位的停滞不前,他们既不掌握高层领导的核心人脉和业务资源,也失去了业务一线的核心不可替代能力。
然而,卿云提出的“出海”战略,却带来了改变的机会。
出海,意味着扩张,扩张,意味着晋升通道的打开,很可能让他们跻身为子公司或者事业部的高层序列,实现职业生涯的飞跃。
至于集团级的高层领导这种职位,做做梦就行了,别妄想,这是要能力和与掌舵人情分同时兼备的。
他们
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