第91章：凝聚力的重要性

经过一段时间的快速扩展，岭南贸易联盟逐渐成长为一个庞大的经济体。然而，随着势力范围的扩大，团队内部的协调问题也开始逐渐显现。商人之间竞争加剧，护商军士兵的士气起伏不定，一些基层干部更是因工作方向不明而无所适从。

叶长歌察觉到这些问题后，意识到团队内部需要一次全面梳理和整合。他决定召开一次核心会议，召集所有高层和中层成员，统一思想，明确分工，为下一阶段的发展奠定稳固基础。

“商会的扩展固然重要，但团队的稳定是根基。如果内部不稳，外部的竞争压力只会加剧我们的困难。”叶长歌在一份内部文件中写道，语气坚决。

为了确保会议高效且有针对性，叶长歌特意让顾清霜提前整理了一份关于联盟内部问题的调查报告。这份报告不仅包含各个部门的运作情况，还详细列出了成员的建议和意见，以及他们当前面临的困惑与需求。

赵明廷则负责召集所有参与会议的人员，并制定了会议流程。苏锦瑟则根据内部反馈，起草了几项可能的改革提案。

会议安排在岭南商会总部的大议事厅中。议事厅内，宽敞明亮的大厅被分为若干功能区域，正中央是一张巨大的圆桌，象征着公平与合作。

会议当天，所有核心成员准时到场。叶长歌站在主位上，扫视众人，语气坚定地开场：“各位，我们的贸易联盟从无到有，经历了无数艰难险阻，才有了今天的成就。但目前联盟内部存在一些问题，如果不加以解决，将会影响我们的未来发展。因此，我今天召集大家，就是要一起讨论解决之道。”

接着，顾清霜将调查报告的内容做了详细汇报：

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商人之间竞争加剧：部分商人因利益分配不均产生矛盾，甚至发生恶性竞争。

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