第154章：全球化启动

化道路上的基础已经打牢。但真正的挑战才刚刚开始：如何让这个多元化的国际团队高效合作，统一目标，同时让供应链系统更灵活地服务日益扩展的市场布局？

新团队组建后，林粤生意识到，虽然每个人都是行业顶尖人才，但由于文化背景不同，沟通上存在一定的障碍。例如，大卫·布朗喜欢用PPT展示数据，却被国内的厨师团队调侃为“纸上谈兵”；而玛利亚偶尔直言不讳的建议，又让习惯含蓄表达的李师傅颇感不适。

“如果我们不解决这些问题，团队效率肯定会受到影响。”林粤生在内部会议上说道，“所以，我决定组织一次破冰活动，来打破大家之间的隔阂。”

活动当天，林粤生带着团队去了一家岭南传统手工艺馆，体验木雕制作和剪纸艺术。

“我从来没做过这种东西。”大卫·布朗拿着一块木板苦笑，“不过，我喜欢挑战。”

“你试着刻一个小烧鹅的形状。”林粤生调侃，“等我们回去，可以作为新品菜单的灵感。”

另一边，玛利亚和李师傅围在一起学剪纸。

“这个龙形太难了！”玛利亚举着自己歪歪扭扭的剪纸作品，笑得前仰后合，“但我很喜欢这种艺术形式。”

李师傅拍了拍她的肩膀：“剪纸讲究的就是意境，不是每个细节都要完美。我看你做得已经不错了。”

通过这次活动，团队成员之间的关系明显拉近了不少。大家开始意识到，每个人的文化背景虽然不同，但对粤菜的热爱和对品牌目标的认同却是一致的。

破冰活动结束后，林粤生立即将注意力转向新建立的智能供应链系统的运行测试。这套系统通过云计算和AI技术，实时监控供应链的每一个环节，包括国内生

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