要发工资了!
尹溪心情激动了一瞬。
她一直想着其他事,都忘了这一点,立即从口袋中拿出手机一看,果然有薪资到账的短信。
【您尾号5551的招商银行卡入账5,012.44元,余额为12,783.12元。】
???
尹溪看着这条短信愣住,第一反应是:算错了吧?
她的税前薪资7000,扣完五险一金大约在5700元左右,即使有绩效考核,也绝对不会低于5500元。
而眼下,一下子少了500块!
500块,看起来不多,但对于尹溪这种本身基数不高的人来说,可以说非常要命。
点开微信,不出所料,平日里只回复‘收到’的公司群已经炸开了锅。
“搞什么啊,这个月的薪资少了这么多!”
“@财务@人事,什么情况,薪资也能算错?”
“快点补回来吧,唉,等着还贷款呢!”
......
办公室的员工全都在反应薪资少了,要不是群里有领导在,恨不得撕了财务和负责考核的人事。
关系到切身利益,没有一个人能淡定。
眼见群情激奋,部门总监出来解释:
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