第527章 复杂而特殊的董经办

;

徐申学虽然也会和各子公司的高级管理层开会，面谈听取汇报之类的，但是徐申学旗下的公司太多，他不可能经常召见某个子公司的负责人听报告的，更不可能经常跑去视察的。

这平日里徐申学是如何知道这些子公司平日里的经营情况的？

一方面是直接看该子公司ceo发过来的汇总报告。

另外一方面则是看董经办相关业务负责助理的调研报告。

而董经办这边的调研报告就有些讲究了！

同样一件事，在报告里用不同的词汇进行描述，那都有可能造成徐申学对该业务负责人不同的印象！

这群人，是一定程度上掌控了话语权的，毕竟董经办的助理们的调研报告怎么写，可是这些助理们说了算……如果惹毛了他们，人家在报告里给你添堵也是个麻烦事。

毕竟经营企业也不可能十全十美，会有做的比较成功的项目，但是同时也会有做的比较失败的项目。

万一人家的报告里对你的成功项目轻描淡写，对你的失败项目则是反复深入研究，那就不好了嘛！

所以，外头的子公司的管理层们对董经办的助理们，都是客客气气的……当然，董经办的助理们也都是人精，不会乱来的。

毕竟，他们总归是要外放到这些子公司里去的，未来他们也会成为这些子公司的高级管理层之一。

今天仗着董经办的权利乱来，后头下放到子公司里任职了，那还怎么混啊……

再说了，董经办的其他助理们也相互盯着呢。

今天有人瞎来，不用明天，当天晚上其他助理们就会很默契的把事情捅到徐申学耳边去了。

董经办每年选择培养的高级管理层候选人就那么

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共11页