来了不少业内的精英,甚至有的人资历比他王善财还要牛逼的多!
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在有集团总部的研发和人才支撑下,他在盖世电器才能大施拳脚!
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这两个月来,是他人生中为之蜕变的时期,只是随着收入的增多和地位的变化,他的心理也发生了一些变化……
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“王总,这款新产品什么时候能正式上市啊?”一名行业经验非常丰富的新入职中级管理层问道。
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“具体还得看研发进度,目前这款产品尚在测试当中,快则就在本月上市,慢的话最多也不超过3个月!”王善财把他所知的情况告知了对方。
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“要3个月才能上市?那这段时间随着气温下降,电风扇的业务肯定会大幅下降的,难道这期间我们全喝西北风吗?”那人有些怨念的发着牢骚。
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他是新入职不久,但是在行业内却是比较有资历和能力的人才,所以入职就遇到业绩下滑,难免会给他一些心理压力。
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况且,作为公司中级管理层的位置,若是公司业务量下跌的话,也意味着他们的分红和绩效公司都将大幅跳水。
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这就难免让他有些难以接受……
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可王善财却对这人的从业资历有些忌惮,此时他便态度十分恶劣的斥责道:“集团公司高层有自己的战略规划,还轮不到你在会议上议论!我们盖世推出的每一款产品都是精品,如果不能满足消费者的需求,杨总是不会让产品提前上市的!”
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“我不就随口问一句吗?你声音那么大干嘛……”那人也是知道王善财只是暂代总经理,所以非常不尊重的回嘴道。
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他之前那份工作离职就是因为高官总是恶语相对,加之公司效益下滑,导致他收入降低……
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如果在盖世电器,他也因为王善财对他态度差,加上下半年公
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