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杨越压在他肩头的重担,不就正缘于对他的绝对信任吗?
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可他作为系统配给杨越的专业商务助理,竟然让自家老板失望了,天知道他心里有多难受……
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而杨越虽然自己生气,但却没有丝毫去怪韩修的心思,事已至此,他这个一直当甩手掌柜的老板,其实也有不可推卸的责任,又怎么能一门心思对韩修甩锅呢?
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“老板,其实……还有更过分的事……”萧菡犹犹豫豫的想说什么,但却点到即止,只是提了一下。
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这不是故意吊人味口吗?
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杨越虽然知道萧菡提到的事肯定不会是什么好事,但既然已经到了这样的地步,确实要大刀阔斧的好好整治一下公司的企业文化和人文坏境了!
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“说!”杨越口气森冷的决绝道,可见他此刻的心情是有多么严肃。
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“是,老板。”萧菡先是表情肃穆的回应了杨越的吩咐,随后深吸一口气才道:“公司总部的不少部门基层办公室内都传闻有一名老员工的主管性侵、虐待新入职的女员工,还有人已经因不堪受辱离职了!”
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“什么?”杨越闻言震怒当场,他怒目圆瞪着萧菡,其实是宣泄着自己愤怒的情绪。
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若是之前打架斗殴的事,他还能体谅血气方刚的男性青年员工,可在他盖世集团内部,竟然还出现了性侵、虐待新员工的事,这着实让他忍无可忍了!
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“到底什么情况,你有去调查清楚吗?”杨越倒还算是稍微克制了一下自己,知道萧菡提到是传闻,所以他需要萧菡亲自介入调查后的具体情况。
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萧菡神情无比严肃的点了点头,道:“我已经去调查过了,那名主管名叫邓卫,是公司资历比较老的员工,入职已有5个月了,原本是盖世商贸销售部的一名组长,现在任总部营销一部浙省业务部的
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