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他还是更关系出现了哪些问题,毕竟他作为企业主,是根本不清楚公司底层员工状况的。
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“严重点的吗?唉……有些拉帮结伙,新人抱团阳奉阴违让公司业务出现了问题,但老员工却隐瞒不报,甚至导致客户投诉;也有老员工抱团,对新员工孤立打压的,极端的情况下新员工最后被逼动手,打完一架直接负气出走的!”萧菡说到这些情况的时候,面色非常难看,可见她在底层调查时,亲眼看到或者亲耳听到时到底有多震撼。
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即便听着萧菡的转述,杨越的面色也仍然异常难看……
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他或许是受了萧菡的情绪传染,又或者实在没料到自己公司会发生这样的情况!
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盖世集团现在虽然已经颇具规模了,但发展到现在也就半年多的时间,十几家子公司的员工全都加起来也不到一千人,竟然已经出现了这么严重的状况!
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“哼……”杨越冷哼一声,鼻腔中喘着粗气,显然被气得不轻。
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他这人向来非常厌恶这种拉帮结伙欺压别人的情况,尤其这种事还是发生在他一手创立的盖世集团内,这甚至让他一度怀疑自己是不是亲手建立了一个邪恶的、压迫人权的公司。
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他愤怒,但也无奈!
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他的双眼未曾被蒙蔽,但他却看不到很多隐藏在他视野外的边边角角,以致事态已经发展到了这样一种难以收拾的地步。
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但再难以收拾,他作为盖世集团的大boss,也理应去收拾这副烂摊子!
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“竟然都出现打人了,这也太过分了!”在一旁等待提交全员分红草案的韩修也忍不住惊叹道。
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出现这样的情况,他昨晚行政总裁确实难辞其咎,此刻他的心中也觉得十分愧对杨越一直以来对他的信任。
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