(一)
秦科一上班就召集全部技术人员开会。指定严小冬她们四个人调查Q公司的产品信息;指定李童她们五个人调查F公司的产品信息。期限为三天,要求越详细越好,越快越好。他自己则关起门来,细读H企业客户的技术招标书,一个小时后,就完全掌握了客户的技术要求细节,开始盘算如何做技术方案,又过了一个小时,他心里基本有谱了。
由于C公司西南分公司提供的薪水高,招聘信息一经报纸和网络发布出去,人事主管霍青在两天内就收到了几十份求职简历。她抱着一大摞纸质简历,走进秦科办公室,请秦科先进行筛选,然后,再根据他指定的人员名单,安排后续的面试。
霍青离开后,秦科一边读这些简历,一边做记录,不到两个小时,他确定了二十多个可以来C公司面试的人员名单。他没有直接通知霍青,而是又把严小冬、李童、赵思远、梁楠叫来,让她们四个人分别来筛选霍青交给他的这些简历,要求在今天下班前,把她们各自选定的名单交给他。
一个忙碌的上午很快就过去了,秦科正准备叫林海东一起去吃午饭,沈菁和林海东就走他的办公室,一见沈菁,他笑着说道:“沈总,我正好有事要跟你商量。”
沈菁也笑道:“你是不是想说关于H企业项目的事?走,一起吃饭去,我们边吃边聊。”
被机敏的沈菁一下子猜中心思,秦科笑道:“沈总洞若观火,厉害!”
她们三人走进一家朝鲜族饭馆,一人点了一份石锅拌饭。不等沈菁说话,秦科就说道:“沈总,我已经看完了H企业的技术招标书,我计划做A、B、C三个技术方案。”
沈菁一听秦科要做三个方案,立即说道:“秦总,你说说看。”
林海东问
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