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林清耀拽文:“人之将死,其言也善,我是替你保管的。”
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“替我保管,就该登记在我名下。”
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他充耳不闻,继续看那份总结:“精简人员结构,就你做的那些裁员?”
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林颂回:“我也可以不给任何赔偿,直接赶他们走,反正劳动仲裁打个几年,船厂拖得起,也不怕,那船工呢?”
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“你等着,他们会有新的招等着你。”林清耀讲风凉话,但也是实话。
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林颂说:“来呗。”
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林清耀脸上露出了丁点笑意,接着点评:“参观工厂,管理制度章程,这两个打个八十分吧,调整船厂结构,改变定位——转型修船,策略可以,具体等年后实施了我再评价,学习管理课程,轮岗涂装、切割、质量检验、管理、舾装等技术部门……重组核心管理层,你指的是你招来的那几人?”
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“嗯哼。这半年,主要是福兴遗留问题太多,消除历史包袱,才能轻装上阵。”
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林清耀听出她的内涵,也嫌弃她:“你还写你卖了两艘被弃旧船,这是我出山解决的。”
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林颂学他邀功:“最后几次交船谈判是我负责的,年前的最后一艘船,也是在我手上交付的,都怪你监造不严,让我们浪费了几十万油漆重新涂装,最后还倒贴船东好多新漆。”
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林清耀无语,缓了缓又问:“你年后还有新的船工培训计划,现在实行的管理制度,是引进日韩船企的?”
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“嗯,不过,有些福兴用不上的部门被我砍掉了。”
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林清耀一一扫过,架构严密清晰又简洁,设计部,负责图纸,生产管理分为舾装和船体部门,再细分,船体有加工、钢材入库、组装、搭载,舾装有机装、电装、船装、涂装等等;还有独立的质量管理部门
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