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面对这样的局面,很多人一时间骑虎难下。
卢允浩干脆又开出了三天内到岗,每人二十万签字费的条件。
签字费,就是在合同上签字就给钱。
属于挖高端人才的一种砸钱方式。
卢允浩的想法很简单,而且很粗暴,南方英语不是不让你们离职吗?那老子就拿钱来砸。
根据合同,这些人就算赔偿南方英语,也就是几万块钱的事儿,自己给二十万,直接逼着他们迅速离职。
这一招果然奏效。
几天之后,南方英语这十几号人便陆续抵达沪市,向卢允浩报道。
南方英语的创始人为此,专门打电话跟卢允浩骂娘,觉得这孙子实在是太没有职业道德,自己说走就走也就算了,还把其他人也挖走,给南方英语带来了巨大的损失。
结果,卢允浩淡淡的回了他一句:“这种事情你不要跟我说好吧?人家爱去哪里是人家的自由,跟我有什么关系?我又为什么要对你负责?如果你有什么问题,请直接跟我们公司合作的律所联系,哦对了,顺便告诉你一声,我们合作的律所,是沪市最牛逼的律所,你有什么不满意,可以跟他们慢慢说。”
接着,卢允浩便粗暴的挂断了电话。
开玩笑,老子一个多亿傍身,会怕你那点道德谴责?怕不是今天早上没吃药。
……
数日之后,卢允浩的技术团队终于到位。
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