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你这个培训班的门槛能有多高啊?
你铺个平台要多久啊?
大家一起一凑两凑一个店面就租下来了,就在培训班旁边开起来了,现有的家长直接拉过去就行了,
人家又是高层管理资源,手上团队的向心力又是他,
他一下可能就把你整个机构的半壁江山都给带走了,核心人员全带走了。
这些你都没想过吗?
还向上管理,你疯了。
你作为老板,你需要谁管理啊?
有些东西不需要他考虑,他就在考虑,那这个人就很危险。
说是向上管理,无非就是哄你开心呗。
还想说给他提升上来,他们的团队里就会吵架了,就会干麻了,
你想多了。
人家不是说原先就有矛盾啊,
你像从古到今,像那个朝堂上,多数时候都是分两派的,一帮是文官,一帮是武将,
或者说一帮是代表着原先的师生阶层,一边是新贵阶层。
他们俩本来就是对立的,这个时候你才需要说去压制另一方的时候,明天抬一抬那个,这样才能相互牵制一下。
 
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