,拖累不了你!”
程院长觉得这样的人才,如果不能留在体制里,那肯定是国家的重大损失。
他这一辈的人,都有很强的国家情怀。
“我之前去美国,跟甲骨文合作,给他们做一些技术支持,给我开出了1000万美元的支票!这就是我的技术能力在国际上的报价!”周浩然多少也有些怨气,“我这免费在学校里搞科研,还让我参与进那些狗屁倒灶的事情里……怪不得顶尖人才都跑国外去了呢。”
程院长沉默稍许,缓缓的说:“你先去准备,跟东京大学的校园卡做个比较。如果真的不行,我来给你托底。你别冲动。”
周浩然见他神色肃然,就哈哈笑道:“老院子,你也不用担心。我没兴趣出国,跟甲骨文的合作,他们想给我1000万美元,我都不要,我就只要800万美元!”
“为什么?”
程院长一辈子都没见过这么多钱,跟这小子接触时间长了,感觉钱都变成数字了。
“阶梯式报价啊,解决多少问题,给多少钱。我留下一个隐患问题,不帮他们解决,给他们埋点雷。”周浩然说的理直气壮,“老外嘛,能坑一把是一把。”
这也算是行业里的常见套路了。
尤其是二十年后国内的it行业,高手的必备操作。
现在还不流行。
就比如,一个程序员,35岁就要被裁员了……打工人,怎么去跟暴力裁员的无良公司对抗?
那就是在代码里埋雷。
只要有机会参与到核心项目里,就一定要在代码里留下一些bug,最好是只有自己才能处理的bug。然后修一年、补一年,缝缝补补又三年。
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