第175章 用人,也是衡量一个领导能力的标准！

所以说，有时候，当领导要会用人！

这人要是用好了，出了成绩，自己这个领导也能跟着受益。

用人，也是衡量一个领导能力的标准嘛！

用好了，水平不就彰显出来了吗？

上车后，周新远的状态已经没有之前那么紧绷了。

至少，来了个好的开头。

不过，京北区是用来彰显水平的优生，那令他头疼的差生又会是谁呢？

这一点，他心里也没底。

只能说，你永远不知道下面人会是怎样的表现，给你的会是惊喜还是惊吓。

唉，走一步，看一步吧！

……

另一边，京北分局。

在办公室内，时刻等待消息的现任局长赵议远也是有些紧张。

市局那边了解到的消息，是视察的领导下来了。

但视察的具体范围，也没个通知。

总之就是:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同！

你知道他会来，或者你知道他大概来了，但你不知道他具体在哪落脚。

等你反应过来

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