第四百一十三章 没时间解释了,快点上车

少，平时都是他指挥别人敬酒，今天没带副手上阵，只能自己拼了。

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喝酒嘛，一敬酒就热闹了。

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你推我嚷，最后连陈志辛这位老董事长也起身要敬酒，大家表面上喝的很开心，其实郭董心凉半截。

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徐腾的意思还是很明确的，非我族类，其心必异，他的华腾工业联合体就没有台资的席位，而华银财团和海鸿集团之间也就是生意对生意的关系，不谈别的。

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你照顾我的生意，我照顾你的生意，就这样，你愿意玩两面三刀，我随时奉陪。

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oem这个行业也没有什么技术含量，你就继续干着吧，华银财团肯定是犯不着控制这种下游业务，在华腾工业联合体内部保留两个备案，能够钳制你，将你的利润压到最低即可。

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你不干，我就交给自己人。

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你干，我这边就不用大规模招工了。

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华银财团的核心机制是合伙人制度，这是一种在等级对立和团结之间寻求平衡的特殊制度，通过让更多员工成为中小股东，达到企业整个管理团队的团结和一体化，发挥大部分员工，特别是最优秀的那批员工的主观能动性。

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在此基础上，再去强调明确的上下级关系，保证企业从高层到基层的执行力和执行效率。

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这种合伙人制度就决定了，华银财团更擅长研发、创新、设计、营销和服务业领域，在传统制造业领域则不占任何优势，甚至是劣势。

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oem产业，说到底就是一种极度强调等级，通过军事化的强压迫式管理和毫无人情的劳力剥削模式盈利，不给任何人理想，纯粹就是压榨，这和讲感情、讲家庭、讲理想的华银财团合伙人机制是截然相反的商业模式。

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这就是华银财团要将家电和电子产品的制造业，包括像低附加

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