第397章 退伍军人转业之难

上目前存在的问题，没错吧！”

周延点头，“确实如此。”

这已经是民声极高，要求尽快落实的事了。

温婉接着道，“目前退伍军人转业困难，一方面难在就业市场竞争激烈。经济形势波动使得就业岗位减少，企业招聘需求降低，同时还有大量高校毕业生、失业人员等参与竞争，使退役军人的求职压力增大。

而且部分企业招聘要求提高，除学历、经验外，还对性别、年龄等设限，也压缩了退伍军人的就业空间。是不是这样？尹局长？”

尹严卿点头，补充道，“转业困难还有一些是因为退役军人自身存在着局限性。部分退役军人学历较低，缺乏在社会立足的一技之长，在部队所学技能很多在社会上应用范围有限，且普遍缺少工作经验，导致他们在求职时竞争力不足。

再来就是刚退役出来的军人思想上还未完全适应地方工作，对薪资、待遇等期望过高，不愿从事与预期不符的工作，也影响了他们顺利转业就业

。”

温婉知道退伍军人转业的困难不少，但不知道还有这么多方面。

程瑾瑜问，“事务局不是有为退伍军人做转业培训吗？”

他当年退伍转政，有接触过退伍军人事务局。

而且长陇安保的退伍军人都得通过事务局安排的培训考核后取得教官证。

尹严卿点头，“我们事务局为让退伍军人顺利转业做了许多措施。”

他接着道，“我们有为退伍军人搭建就业平台，定期举办退役军人专场招聘会，邀请各类企业参

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