第317章：文化差异

bsp;

林澜看着他：“你有名单了？”

“有。”陈风翻开笔记本，笔记本的纸张已经有些磨损，但上面的字迹依然清晰，“我、小灵、阿飞、专员，再加上你那边派一个技术代表，一个文化顾问。每周三下午，固定碰头。这样我们可以及时解决项目中出现的各种问题，确保项目顺利进行。”

“顾问得从本地聘。”小灵补充道，她的眼神中闪烁着智慧的光芒，“最好是懂异能又了解社区的。这样他们能够更好地理解我们的需求和文化背景，为项目提供更有效的建议。”

“我可以推荐人。”专员说，他的声音沉稳而有力，“之前处理过城南灵能调解案的那个心理学讲师，她对这类事很有经验。她不仅能够从心理学的角度分析问题，还能很好地与居民沟通。”

林澜在平板上快速记录，她的手指在屏幕上滑动，发出轻微的“哒哒”声。然后抬头：“还有一个问题。”

“你说。”

“如果两边还是谈不拢呢？”林澜的眼神中带着一丝担忧，毕竟在合作中，难免会出现一些难以调和的分歧。

陈风早有准备，他自信地笑了笑：“那就引入第三方评估。找独立机构，不站队，只看数据和反馈。这样既能保证评估的公正性，又能让我们更好地了解自己的优势和不足。”

林澜盯着他看了两秒，忽然笑了：“你连退路都想好了。看来你对这个项目很有信心。”

“不是退路。”陈风也笑，他的笑容真诚而温暖，“是保险绳。爬得越高，绳子越得结实。我们要确保这个项目能够在安全的前提下顺利进行，让双方都能从中受益。”

会议结束，众人散去。林澜走到门口，忽然停下，从包里拿出那张淡紫色

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第8页 / 共9页