将成为你们人生中最值得记忆的时光。”
陈默的演讲渐入佳境,声音愈发铿锵有力:
“如果你追求安稳,彼岸能给你体面的生活和职业保障;
如果你渴望成就,彼岸完善的晋升机制将助你实现抱负;
如果你志在探索,集团丰富的岗位轮换制度为你敞开大门;
即便你心怀创业梦想,彼岸依然是你最坚实的后盾!”
“刚才那那几个即将离开彼岸的学长分享你们也听到了,彼岸永远是他们的娘家,就像出嫁的姑娘,彼岸还可以提供一笔丰厚的嫁妆,那就是彼岸创投基金。
帮助他们更好的发展,对于我来说,成就每一个员工,也就是成就了彼岸!
在外面受了委屈,吃了苦,也欢迎他们随时回来,大家坐在彼岸科技园的咖啡馆,聊一聊过往。
我认为这是双向奔赴,共赢的一件事情,离职不是老死不想往来,而是没事常回家看看。”
全场掌声如雷。
可陈默话锋一转,语气变得严肃:“但若有人妄图损害集团利益,彼岸必将严惩不贷,正如我在年会上强调的那样。”
在it界有个很敏感的数字:三十五,大家应该都懂什么意思是吧.”
众人点头
“但我觉得35岁恰恰是人生中最为宝贵的黄金时期,无论工作能力还是工作态度,无论技术还是经验,都是正值巅峰时期。
唯一的顾虑可能是家庭与精力的平衡,但彼岸恰恰不在乎这点。
为什么呢?大家看啊,彼岸给的待遇这么高,赚钱多寡跟家庭帝位高低成正比,所以琐
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