事就少;
而彼岸科学的工作制度,只是偶尔项目上线加班,所以精力不足的问题也解决了。
是不是这么个理?你们有的人还太年轻理解不深,稍微年长的同学们应该懂我说的意思.”
台下响起会意的笑声和掌声。
“因此,最近我和集团高层在研究,关于退休的事情,比如一个员工在彼岸干满15年,就可以申请退休。
可能有人会想,这样长此以往,集团会不会被退休工资给拖垮?
我告诉大家,不会,我们不发退休金,彼岸不能违反国家规定,凡是在彼岸干满五年以上都会配有期权。
根据每年集团的营收情况,退休后的员工,跟在职员工一样每年享受相应股份的分红。保留的股份每年分红十数万到数十万,生活起码不愁。
当然这些细则还在讨论。
我想表达的是什么呢?
只要你工作认真,努力,不划水,在彼岸是可以工作一辈子的事情。
所有彼岸人为彼岸做出的贡献都不应该随着离职而被遗忘,而是被铭记!
没有你们的付出,哪有彼岸的现在,没有彼岸的现在,哪有后来者的后来?
之所以这么做,一方面给工作力不从心的员工选择激流勇退,但又无后顾之忧;二是退位让贤,给后来者机会,接力为企业创造价值。
一句话,你为彼岸奉献青春,彼岸给你养老!”
陈默的话音刚落,雷鸣般的掌声经久不息,现场气氛达到沸点,每个人的脸上都浮现出狂热的神情。
其中还夹杂着几名想要出去创业的员工,他们
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