第751章 给你机会你不中用啊！

彦洪喃喃，怪不得这家公司的管理人员出来，基本都没公司敢要，薪酬要求只是表象，更主要原因是身上带着的味道让人受不了。

当然也不能以偏概全，就写这封信的人，还是带着热爱的，否则言辞也不会如此痛心疾首。

bat发展到今天，都难免染上大企业病，区别只在于病入膏肓和积重难返罢了。

这一点，无论是二马还是他自己都心知肚明。

但知道与改变是两回事，有时需要一场破釜沉舟的变革，更需要一个合适的变革者。

而陆奇，正是他心目中引领百度蜕变的不二人选。

七月底的一个清晨，李彦洪突然收到消息，当即放下手头所有工作，亲自赶往bj301医院东院区。

陆奇以“赴台治疗”为由，悄然回国了.

“.神经松动操，每天重复5次.肌肉激活训练.核心稳定性训练.”

一位年迈的医生正对着病床上的男人低声交代康复计划，声音沉稳而笃定。

就在这时，敲门声响起。

“请进。”

病房门被推开，李彦洪手捧一束百合，笑容温和地走了进来，将束放在床头。

当他看清病床旁的老者时，眼中闪过一丝讶异。

老大夫头也没抬，仿佛对李彦洪的出现毫不在意，只是尽职地完成最后的叮嘱，“.按计划执行，2~3个月后，你的身体机能会恢复如常，但半年内仍需避免剧烈运动。”

“两位慢聊。”说完，老者便径直离去，虽已老迈但背影挺拔如松。

“谢谢王教授。”陆奇连忙致谢。

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