合观摩体验的岗位。工厂管理员对外宣称, 温宁安是秦总新上任的生活助理,大家好奇一会儿,便没人再打扰温宁安。
温宁安在车间待了一天,中途只有两位穿相同制服的技术员前来巡查,他们同温宁安点头打招呼, 等到下午两点半,按照惯例停机维护半小时。
“温小姐, 歇一会儿, 来喝下午茶。”
下午茶?
车间工厂还能有下午茶?
温宁安大为震惊,怀疑听错了。
虽没上过早九晚五固定坐在办公室的班, 但家里以前开公司,温宁安对企业生态有所了解。论人文关怀, 优先排名的是外企、国企和规模大的私企,这类公司才有下午茶、零食、健身房等员工福利。
至于生产工厂,在温宁安印象中,都是流水线高离职率的临时工。别说福利,能交齐五险一金和保证双休,已经是资本家给予劳动法的最大尊重。
“伯爵茶、英早红茶、乌龙茶,大吉岭......”年长的技术员拿出几盒川宁茶包,“温小姐,选个口味。”
花叶纹理的骨瓷杯碟,泡起茶来像模像样,附近面包房,依次为各个车间送去香酥松软的糕点,今天是巧克力甜甜圈。
“嘿嘿,温小姐,是不是很惊讶?”
三人面对面围坐,温宁安咬一口甜甜圈,“是有点。西港的福利很好。”
技术员没她吃得精细,两口就干掉大半个面包圈,“老秦总管事那会儿,工人可没这样的生活,一天干12个小时,和生产队的驴有得一拼。后来小秦总——也就是秦昭序总经理,上任后,大刀阔斧改革工厂管理模式,我们的好日子也来了。”
另位年轻些的技术员,早年在日资企业干过,也打
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