丁丁不仅仅要负责起公司内部的运营要求,还要负责起公共服务方面的需求。
老板对于丁丁产品的要求又比较高,最近更是频频光顾丁丁事业部,亲自坐阵。
“老板你这话说得真是难听啊,我们也是上班族啊。”
“哈哈,抱歉抱歉,话说得直了点儿,一会儿我请你们组喝咖啡,这话不能传出去啊。”
“安抚好学生群体的情绪,用词不要生硬,尽量贴近学生的语言,如同学们,咱们之类的,哪怕是口语化一些都行,不要激起他们的叛逆之心。”
“最重要的,不要用说教的方式来发布公告。”
“另外,你们可以b站等学生群体较多的社交网站开通一个账号,分享分享开发团队的日常,展示一下你们工程师日常是如何优化卡顿问题等等。”
“语气嘛,可以用自嘲的方式,例如说秃头程序员在线求原谅等等方式来拉近跟学生群体之内的关系。”
顺带着还可以让学生以投稿的方式,分享一下学习过程当中的故事,优秀故事可以给予一定的奖励,增加学生群体的参与感,引发情感共鸣。
“在这个特殊时期,打打感情牌没什么的,要知道这些将来可能都是你们的同事呢。”
“匿名意见箱也要搞起来,如果有好的意见你们要采纳,不要固步自封。”
檀锦程的交待事无巨细,李行是技术派,加上丁丁作为一款办公软件,一直都比较低调,以往的李行从未想过会有这么大规模的爆发,也从未想过丁丁会遇到如此之大的公关危机。
老板的嘴虽然毒了点儿,但这么多年下来,上班族虽然经常吐槽丁丁,包括他们自己也觉得有些功能简直就是反人类,但在当下的环境之下,多数上班族确实不用太在乎他们的意见。
办公软
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