第64章 吴总心真脏

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吴诚看到赵阳在激情输出戴志强。

除了赵阳这种坚定挺自己的，还有一部分站在客观角度看问题的。

当然也有那种，觉得吴诚当了CEO，就应该给大家涨薪调奖金的，不涨就是你吴诚不厚道，不共情兄弟们，没良知。

说这种话声音最大的，吴诚看了眼，基本上混子。

能力不行，工作也不上心，一旦遇到这种事闹得最凶。

真要调奖金和绩效，你们也拿不到几个米啊，

吴诚笑着看完后，把汤永祥叫到办公室。

“老汤，上午的事我都听说了。”

“吴总，是我管理不周。”

汤永祥第一时间认错，心说老戴这个蠢货，背后说老板坏话还传得人尽皆知。

当老板的，肯定要考虑公司全局效益？难道要考虑你个人利益？

首先老戴就没摆正自己位置，调不调整绩效和奖金是你能说了算的？

要不要调，怎么调，什么时机调，都是吴总考量的事。

吴诚说道：“说这件事之前，我想问问开发部门人力冗余，加班严重的问题。”

汤永祥沉吟半晌，然后娓娓道来。

总结起来就是三个原因。

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