第64章 吴总心真脏

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1.开发部门存在一部分混子和不作为的关系户，导致很多活只能压在几个能扛事的老员工身上

2.人力预算控制，实习生和刚毕业的人多，工作产出质量和效率不高

3.一部分能力普通的员工，喜欢加班做样子给领导看

吴诚当时干的累、加班多不是没原因的，团队里能干活的只有三分之二，而能攻坚的，又能保证高效率的只有他和另外两三个。

吴诚想了想：“混子和不作为的关系户多，抓一部分出来调岗或者裁掉。”

汤永祥点点头，心想就是那几个混子声音最大，说话最愚蠢，这下正好一锅端了他们。

不过老汤想想还有些犹豫：“关系户......”

“没事，去做吧。”

“好的。”

有这句话，汤永祥已经有了赴汤蹈火的底气。

我是公司第一大股东兼CEO的头马，还怕你们这些高层和小股东塞进来的阿猫阿狗？

不过这位曾经的下属，现在的老板......很有魄力啊。

动这些关系户，以前严总在的时候，好像都没做过吧？

汤永祥又道：“那戴志强.....”

老汤觉得戴志强要惩治，但是裁员或者调岗的话，好像又不太合适。

吴诚笑了声：

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