同事。
还真是奇怪。
高层认为,我们部门的职能范围和行政重合,所以啊,我这个部门经理,大概做不了几天咯。
啊,这太好了!林行一喜极而泣,但马上就被经理愤怒的目光阻止。
晏清和林行一相反,他微微蹙眉,摇头道:可是尹,董事长应该不会同意轻易废除一个部门吧。
他记得尹晟跟他说过,公司的运转,优质的零部件固然重要,但是有了螺丝钉的存在,才会让整个机器的运转更加牢靠。
既然后勤部存在了这么久,尹晟怎么会一夕之间就要撤销这个部门呢?
经理点头,叹了一口气:董事长倒是没跟别人一样落井下石,只是,他提了一个条件。
什么条件?林行一急吼吼地问。
要我在一周之内,交出一份清晰的部门工作规划,证明后勤部的存在对公司是有益的。经理愁眉苦脸地挤出一个微笑,否则,这个月底就要打包滚蛋。
晏清眼珠向上,在脑中构想尹晟说这句话的样子,确实像是尹晟说的话。
可现在的后勤部,缺兵少马,刚来的晏清和林行一,更是毛头小子,什么都不懂。
经理几乎想就此放弃,原地解散后勤部。
晏清同情地拍了拍经理的肩膀,看到他就想起了体型相仿的龚贺。
但他初来乍到,什么都不懂,就索性把经理桌上的公司简章拿起来仔细端详。
林行一看晏清这个样子,揽过晏清的肩调侃他:晏清,你怎么只要是字都爱读啊?
机遇总会藏在文字里。晏清开口,从各部门的详细工作情况里
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