第1736章 军转干部和退役军人

级领导、厅级领导的……

所以这种歧视行为，其实是很不恰当的。

梁江涛开会的时候三令五申，明令禁止！

同时，他准备要在转业干部中树几个典型，加快提拔升迁的力度，给广大转业干部以信心。

还有，让人社局切实做好军官和军属的保障工作。

现在退役军人事务局还没有成立，拥军拥属工作都在人社局。

当前，不少退役军人过的其实并不如意，尤其是一些入伍多年的志愿兵。

他们并不像义务兵，两年就退役，到部队只是历练一下。

他们在部队动辄七八年，甚至十几年，如果不能成为三期士官，就无法转业，安置工作，最后还是要复员，投入社会就业大军。

可是他们并没有一技之长，在部队学习的战斗技能成了屠龙之术。

而且就算转业安置了，工作也不一定理想，可能也无法满足生活的需要。

而且他们中的很多人常年受部队严苛训练，比较内向，不善与人沟通，这就更加加剧了他们融入社会的成本和难度，导致生活变得越来越差。

有一位八年退役的士兵，退役后满怀信心找工作，却因长年封闭式训练与社会严重脱节，没有工作经验，又无文凭、背景、资源和人脉，只能做社会底层最普通的工作，去做保洁、保安，工资非常低。

有一位服役十五年的志愿兵，刚服役时家庭条件优越，但后来因为种种原因，家里公司败落，家庭环境一

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