/>
“就是最后一条,我担心其他队领导和组长们不同意。”
“这件事只要能严格保密,上面就不会知道,如果外人要打听,一般都会找队领导或几个组长,只有给他们一些压力,才能促使他们和家人都能注意保密。”
“好吧,我争取说服他们。
玉强拿着这两份材料找到了王红奎:“大表叔,我起草了两份材料,您帮我看看行不行?”
王红奎看完后,玉强又把自己的想法和责任制方案做了详细的说明。
王红奎停顿了一会,谈了他的看法:“我觉得基本可行,只是耕牛问题说的不是很明白。”
玉强解释道:“队里共有耕牛十五头,其中强壮的有十三头,还有一头老牛和一头小牛,将十三头强壮的编上号,六个组抓阄,每组二头,剩下的一头留作机动,哪个组的耕牛病了或受伤,可以临时调剂用,这三头牛由队委会成员无偿轮流管理照料,您觉得怎么样?”
王红奎道:“你想得挺细,我觉得可以。”
“那我就提交队委会讨论了,通过以后,再召开社员大会讨论。”
“行!”
队委会讨论时,会计提出:“保证书上的年终分红以小组为单位,与现行的‘三级所有,队为基础’和‘以生产队为核算单位’的制度不符,存在巨大的政策风险,这个责任我们担不起。”
玉强道:“我提的是以小组为单元,不是单位,单位还是生产队,所以,仍然是以队为基础,小组作为一个分红单元,只是全队分红的一部分。”
&n
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第6页 / 共7页